08 janvier 2019
Nouvelle affectation, même après des périodes de congé maladie, n’est pas toujours synonyme de reclassement. En effet, ce n’est que lorsque l’agent public (titulaire ou contractuel) se trouve, de manière définitive, atteint d’une inaptitude physique médicalement constatée à occuper son emploi, qu’il incombe alors à l’employeur public de respecter le principe général du droit au […]