02 octobre 2019
Contesté par certains conseils de prud’hommes depuis plusieurs mois, le « Barème Macron », issu des ordonnances du 22 septembre 2017 réformant le Code du travail, a instauré un plafonnement des indemnités pour licenciement « sans cause réelle et sérieuse ». Dans deux avis du mercredi 17 juillet 2019, la Cour de cassation s’est prononcée sur la conventionnalité de […]